前言 绪论 团队事奉的圣经根据 第一课 团队领导的模式 第二课 团队领导的艺术 第三课 发挥团队的精神 第四课 目标导向的团队事奉 第五课 团队职务的设立 第六课 团队事奉的人际关系 第七课 团队牧养之道 第八课 建立教会的团队事奉 作业(讨论题目)答案 进深书目
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中国学人培训材料 领导系列4:领导者与团队事奉
出版方海外校园机构
格式 流式
页数55页
字数44千字
语言 简体中文
文件大小 502K
出版日期 2026年7月
电子书售价$2.65$3.75(约¥17.81)
团队事奉的观念,在三千年前,摩西带领以色列百姓在旷野漂流时就成形了(出埃及记十七、十八章),之后大卫、尼希米皆表现组织团队的才能。主耶稣在世上时,对团队的重视,使徒们也效法运用,保罗更是团队事奉的高手。二十一世纪的华人教会,更需要具有团队事奉观念及技巧的领导者。
本书由美国台福神学院2004学年冬季班〈教会行政管理学〉的学员集体编著而成,由苏文隆牧师指导。全书以团体事奉的圣经根据为绪论,共分团队领导的模式、团队领导的艺术、发挥团队的精神、目标导向的团队事奉、团队职务的设立、团队事奉的人际关系、团队牧养之道、以及建立教会的团队事奉等八课。各课另附讨论问题和选择题,并有答案,可供读者自习。由于本培训材料的风格,没加附注,但在进深书目中皆有列出该章所参考的数据。若有引用书中观念或部分字句,特向作者致谢。
在编著的过程中,老师及班上的十八位学员,充分表现领导者与团队事奉应有的模式。在整体互动及修订的过程中,学员们真正学到何谓团队事奉。本书之编著完成,即为团队事奉的具体成果。本人期待阅读本书的读者,也因此在家庭、教会及社会上,发挥团队精神的效果,使家庭更美满,教会更有效率,社会更进步。